Oscar 2018: Bagaimana Penunggang Inklusi Bisa Mengubah Hollywood
Oscar 2018: Bagaimana Penunggang Inklusi Bisa Mengubah Hollywood
Anonim

Three Billboards Outside Ebbing, bintang Missouri Frances McDormand membuat banyak orang menggaruk-garuk kepala dengan pidato penerimaan Aktris Utama Terbaik Oscar 2018, di mana dia dengan tegas merujuk pada konsep "pengendara inklusi." Istilah ini mengacu pada klausul dalam kontrak aktor yang mengharuskan sebuah film memenuhi persyaratan minimum untuk keberagaman. McDormand, yang meminta semua nominasi wanita untuk berdiri bersamanya selama pidatonya, ingin meningkatkan kesadaran tentang bagaimana aktor paling kuat Hollywood dapat menggunakan pengaruh mereka untuk membuat film lebih representatif.

Cakupan dari apa yang dapat diminta oleh seorang aktor dalam kontrak mereka cukup luas. Misalnya, Samuel L. Jackson memiliki persyaratan dalam kontraknya bahwa dia harus diizinkan bermain golf setidaknya dua kali seminggu saat mengerjakan sebuah proyek, sementara Ratu Latifah memiliki klausul "anti-kematian" dalam kontraknya yang berarti karakternya tidak bisa dibunuh.

Namun, McDormand ingin meningkatkan kesadaran tentang bagaimana bintang dengan banyak daya tarik dapat menggunakan kontrak mereka untuk mendorong perubahan nyata. Penunggang inklusi dalam kontrak aktor diusulkan dalam TED talk 2016 oleh ilmuwan sosial Stacy Smith, yang berargumen:

"A-listers, seperti yang kita semua tahu, dapat mengajukan tuntutan dalam kontrak mereka, terutama yang mengerjakan film-film Hollywood terbesar. Bagaimana jika A-listers itu hanya menambahkan klausul ekuitas atau penunggang inklusi ke dalam kontrak mereka? Sekarang, apa Anda mungkin tidak tahu, tetapi film fitur khas memiliki sekitar 40 hingga 45 karakter berbicara di dalamnya. Saya berpendapat bahwa hanya 8 hingga 10 karakter yang benar-benar relevan dengan cerita … 30 sisanya atau lebih, tidak ada alasan mengapa peran kecil itu tidak dapat mencocokkan atau mencerminkan demografi tempat cerita berlangsung. Penunggang ekuitas oleh A-lister dalam kontrak mereka dapat menetapkan bahwa peran tersebut mencerminkan dunia di mana kita sebenarnya hidup."

Oscar tahun ini menampilkan nominasi wanita pertama untuk Sinematografi Terbaik (Rachael Morrison untuk Mudbound), serta sebagai sutradara untuk kisah masa depan Greta Gerwig, Lady Bird. Sementara itu, pembuat film Get Out Jordan Peele menjadi penulis kulit hitam pertama yang memenangkan penghargaan untuk Skenario Terbaik. Tema besar Oscar tahun ini adalah mendorong industri film terbuka untuk lebih beragam bakat, dan untuk menceritakan lebih banyak cerita tentang wanita dan orang kulit berwarna. Brie Larson, yang memenangkan Oscar untuk Aktris Terbaik pada 2016, menyuarakan dukungannya untuk ide pengendara inklusi di Twitter.

Saya berkomitmen untuk Inclusion Rider. Siapa dengan saya?

- Brie Larson (@brielarson) 5 Maret 2018

Smith juga mengusulkan agar studio Hollywood mengadopsi "Aturan Rooney", "berdasarkan kebijakan NFL mewawancarai orang kulit berwarna untuk posisi pembinaan. Industri film yang setara akan membutuhkan studio untuk setidaknya mewawancarai sutradara wanita untuk proyek. Ide lain yang disarankan Smith, untuk menciptakan kesetaraan gender yang lebih besar di layar, bagi pembuat film "cukup tambahkan lima":

"Tahukah Anda jika kami melihat 100 film teratas tahun depan dan hanya menambahkan lima karakter berbicara wanita di layar ke masing-masing film itu, itu akan menciptakan norma baru. Jika kami melakukan ini selama tiga tahun yang berdekatan, kami akan melakukannya berada pada kesetaraan gender untuk pertama kalinya dalam lebih dari setengah abad."

Industri film telah lama dikritik karena didominasi oleh pria kulit putih. Sebuah studi baru-baru ini oleh para peneliti di University of San Diego, berjudul The Celluloid Ceiling, menemukan bahwa "wanita terdiri dari 18% dari semua sutradara, penulis, produser, produser eksekutif, editor, dan sinematografer yang mengerjakan 250 film domestik terlaris" - a jumlah yang tetap "hampir tidak berubah" dari demografi industri pada tahun 1998. Studi lain oleh USC menemukan bahwa, pada tahun 2016, kurang dari sepertiga dari semua peran pembicara dalam film adalah karakter wanita. Angka tersebut bahkan lebih buruk untuk wanita kulit berwarna: dari 100 film top yang dirilis pada tahun yang sama, 47 tidak memiliki wanita kulit hitam, 66 tidak memiliki wanita Asia, dan 72 tidak memiliki wanita Latin.

Berbicara di belakang panggung setelah upacara Oscar (melalui THR), McDormand mengatakan bahwa dia bahkan tidak menyadari bahwa keragaman dapat dijadikan klausul dalam kontrak aktor:

"Saya baru tahu tentang ini minggu lalu. Ini selalu tersedia untuk semua - semua orang yang melakukan negosiasi tentang sebuah film - yang berarti Anda dapat meminta atau menuntut setidaknya 50 persen keragaman tidak hanya dalam casting tetapi juga kru. fakta bahwa saya baru mengetahui bahwa setelah 35 tahun berkecimpung dalam bisnis film - kami tidak akan kembali. ”

Terlepas dari kesuksesan finansial besar-besaran dari film-film terbaru seperti Get Out, Black Panther dan Wonder Woman, industri film sangat lambat dalam melakukan diversifikasi. Pada akhirnya, perubahan hanya bisa terjadi jika mereka yang berada di atas mau menggunakan kekuatannya untuk memaksakannya.